1、男女均可，50岁以下，可长久稳定工作，家庭事务少，会开车，积极、健康，有团队意识，良好的沟通能力；                                   
2、企业2年以上人事管理经验，熟知公司5s管理内容和标准，善于发现问题；                           3、具备企业安全防患的知识及意识;                
4、具备一定的亲和力，心胸开拓，有善于协调问题能力;  
5、薪资5K-1W，单休，五险，节日礼品，工资+绩效+年底奖金。
主要工作内容：
1、根据公司任务和总经理指示，制定公司管理制度，公司人员、安全等风险管控;                                           2、配合公司发展，适时制定和组织活动，辅助各部门建立有归属感、凝聚力、积极的工作氛围。                                                                                                   3、处理协调公司内务发生的任何问题;                                                                                              
4、时刻监查各部门工作精神面貌，协助各部门做好流程、人事等方面的协调和梳理;                                                5、制度化推行节能减排，避免各种浪费;                                                                              
6、所有办公资产入库领出合理规划管理，养护等;                                                                                            7、主导推行适合公司的标准化管理流程; 
8、前期工作任务少，临时协助制造部长处理部门事务;

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